交流促提升，攜手共成長-集團公司第一期讀書交流活動順利開展

為營造良好的學習氛圍，提高員工綜合素養(yǎng)，進一步加強員工之間的交流溝通，促進學習型企業(yè)建設，3月19日下午，集團公司在總部黨建活動室開展了“以道致遠，賦能前行—《干法》讀書交流會”活動，集團總部各部室積極響應，共計二十余名員工參與了交流分享。集團公司黨委副書記袁東波出席此次活動。

會上，集團公司黨委副書記袁東波帶大家一起回憶了公司發(fā)展歷程，并分享了一些過往工作中發(fā)生的趣事。在這個輕松的氛圍中，《干法》讀書會的大帷幕也正式拉開，與會人員立足崗位實際，結合工作經(jīng)驗，暢談心得體會，分享學習收獲。

黨委副書記袁東波對本次讀書交流活動給予了高度肯定，同時希望能增加交流活動的頻度、擴大交流的覆蓋面、將學習的內(nèi)容成果化?；顒幼詈?，他結合自身的工作經(jīng)歷和體會對與會員工提出三點要求：一是珍惜平臺，要通過讀書會等活動樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是提高標準，要以務實的作風追求工作上的極致與完美；三是不畏困難，要以勇往直前的姿態(tài)在工作中彰顯自己的價值。

讀書心得摘選

《干法》此書不僅講述了“工作觀”，還升華到了“人生觀”、“價值觀”。我們不僅要埋頭趕路，更需要抬頭看路。不要讓自己變成拉磨的驢，我們要做日行千里的馬。工作中的某個階段，我們可能會迷茫困頓，而《干法》中的很多觀點可以修正我們前進的方向，它告訴我們：人生面對任何困難和挫折，努力工作就能改變?nèi)松?/p>

--經(jīng)營合約部陸慶慶

通過《干法》的研讀，讓我明白在工作中困難是無處不在的，看你如何去面對困難;在工作中機會也是無處不在的，看你是否發(fā)現(xiàn)機會，抓住機會;在工作中成績和失敗也是無處不在的，看你如何處理成功的驕傲心態(tài)和失敗時的心灰意冷。做好任何一件事都不容易，竭盡所能，才不會后悔!

--辦公室陳月燕

任何時候都要求100%的“完美主義”。完美和最佳不一樣，最佳是相對的，而完美是絕對的。99%的努力是不夠的，一點馬虎都不能允許。從今天起，摒棄私心，對工作懷抱至真至善的純粹之心，堅持“愚直的、認真的、誠實的、有創(chuàng)造性”的工作，每天反省，知道自己的不足，每天進步一點點，什么時候都不會晚。

--財務審計部董堯

無論是順境還是逆境，我們都應該抱著正面的思維方式，全心全意地投入到工作中，去磨練自己的心志，只有這樣，才可以促使我們的成長，隨著心志的成長，我們的人生價值也會隨之提升。

--黨群工作部向海青

稻盛和夫說：心不喚物，物不至。只有內(nèi)心強烈渴望的做一件事情，我們才有可能取得成功。《干法》豐富了我的精神世界，爭取在以后的工作中更快落實，以適應時代發(fā)展，與啟建共同進步。

--人力資源部周昱帆

磨煉靈魂，提升心志，學會理解工作的意義，不再單單是為了工作而工作，在努力工作的同時，不知不覺的就能擁有幸福的饋贈，需要日復一日勤的工作，先來鍛煉我們的心志，并要保持不驕不躁的品質，積極做出改變，能夠在工作或生活的低谷期，調(diào)動積極性進行工作，在看似不幸的同時也是幸福的開端。

--安全設備部沈金華

《干法》的文字簡單，道理更是直白。只是道理易得，執(zhí)行卻很艱難，生活中多的是“知道了很多道理，卻依然過不好這一生”的人。睡前懊悔今天，規(guī)劃明天。循序往復是大多數(shù)人的常態(tài)。習得道理并付諸行動才是我們閱讀的最終目的，愿所有同事們共勉，干出自己的一番天地。

--BIM技術中心黃施頤

有強烈“責任心”的人，會不斷地發(fā)現(xiàn)問題，然后找方法解決問題。有強烈“責任心”的人，會全心全意地幫助人、扶持人。在他眼中解決問題是最大的事情，不管事情是不是自己的，只要影響到企業(yè)利益就去非常主動地去解決。

--總承包事業(yè)部王春龍

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