優(yōu)作風(fēng) 強(qiáng)管理提能效開新局——集團(tuán)公司召開總部2021年度總結(jié)表彰暨作風(fēng)建設(shè)會(huì)議

2月18日下午，集團(tuán)公司總部召開2021年度總結(jié)表彰暨作風(fēng)建設(shè)會(huì)議。集團(tuán)總部全體工作人員及建都房產(chǎn)等納入總部管理單位的主要人員參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委副書記、監(jiān)事會(huì)主席袁東波主持。

會(huì)上，袁東波對2021年集團(tuán)總部作風(fēng)效能建設(shè)工作作了總結(jié)。他從“常規(guī)卷”越答越好、“基礎(chǔ)樁”越夯越實(shí)、“求知欲”越來越強(qiáng)、“榮譽(yù)墻”越掛越滿、“同心橋”越搭越寬五個(gè)方面對總部一年來的作風(fēng)效能建設(shè)工作作了回顧，并對集團(tuán)總部新一年的工作提出了三項(xiàng)要求：“嚴(yán)”字當(dāng)頭，大力弘揚(yáng)從嚴(yán)從實(shí)之風(fēng)；“學(xué)”字為先，大力弘揚(yáng)全員學(xué)習(xí)之風(fēng)；“干”字為重，大力弘揚(yáng)精準(zhǔn)精細(xì)之風(fēng)。

會(huì)議對2021年先進(jìn)部室和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，部分分管領(lǐng)導(dǎo)及部室負(fù)責(zé)人在會(huì)上分別作了述職發(fā)言。

集團(tuán)公司董事長陳向陽宣讀了《關(guān)于明確2022年集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)分工和總部人員配備的通知》。在總結(jié)講話中，陳董事長用“管理嚴(yán)格、服務(wù)熱情、辦事高效、能征善戰(zhàn)、風(fēng)清氣正”五句話肯定了2021年集團(tuán)總部工作和作風(fēng)建設(shè)取得的成效。他強(qiáng)調(diào)指出，集團(tuán)總部是企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的擬定者、管理制度的制訂者、各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌者，全面加強(qiáng)總部工作是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、打造百年企業(yè)的重要保證。他要求集團(tuán)總部圍繞實(shí)現(xiàn)好員工、好產(chǎn)品、好管理的“三好企業(yè)”目標(biāo)扎實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)，每個(gè)部室和全體人員必須積極主動(dòng)干工作，不做坐而論道的說客；擔(dān)當(dāng)盡責(zé)干工作，不做碌碌無為的過客；上下同心干工作，不做袖手旁觀的看客，真正做到“人人有擔(dān)當(dāng)、事事馬上辦、環(huán)環(huán)釘釘子、項(xiàng)項(xiàng)爭一流”。他還要求總部工作人員立足崗位成才，努力成為本崗位的業(yè)務(wù)專家。部門長以上的負(fù)責(zé)人不但要當(dāng)好指揮員，還要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)所在部門、分管條線的同志親力親為做好工作，包括各種工作規(guī)劃、總結(jié)、匯報(bào)和交流發(fā)言等不得由下屬代筆，必須自己思考自己撰寫，并盡可能脫稿發(fā)言，只有這樣才能真正做到“內(nèi)化于心”，也才能最終落實(shí)到“外化于行”。會(huì)議最后，他希望全體員工在新的一年里要以持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)為突破口，保持昂揚(yáng)的銳氣和蓬勃的朝氣，以更實(shí)的作風(fēng)、更高的熱情和更新的舉措，謀求新成效、實(shí)現(xiàn)新突破、開創(chuàng)新局面，為集團(tuán)公司譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

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2024-07-30